Depuis le 1 septembre, plus de 200 nouveaux talents sont venus élargir les rangs de Deloitte Luxembourg, et ainsi renforcer les trois principales lignes de service de la société: Audit, Tax et Advisory and Consulting. Ces chiffres ne constituent toutefois que la partie émergée de l'iceberg, puisque, au total, ce sont plus de 550 profils (stagiaires, juniors et expérimentés) qui ont été recrutés durant l’année – preuve de l'engagement de la société à attirer les talents afin d'améliorer en permanence la qualité de ses services.
Comptant aujourd'hui plus de 1.600 employés de plus de 45 nationalités différentes, Deloitte Luxembourg facilite l'intégration de ses jeunes collaborateurs grâce à un programme d’initiation. Organisé pour la quatrième année consécutive, ce...
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