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Les comportements inappropriés au travail restent un problème
La nouvelle législation relative aux risques psychosociaux au travail entrera en vigueur dès le 1er septembre 2014. Un état des lieux s'impose donc. En 2013, d’après une enquête menée auprès de 2088 travailleurs par le prestataire de services RH Securex(1), 24% des travailleurs belges ont été confrontés à un ou plusieurs types de comportement inapproprié au travail. 11% de tous les travailleurs belges se sont sentis discriminés en 2013, sur la base de leur expérience lors des 12 mois précédant l'enquête ; 10% se sont plaints de harcèlement moral, 1,4% se sont sentis victimes de harcèlement sexuel, et pas moins de 16% des répondants ont subi une agression au travail. Des chiffres qui restent stables...
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