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Le dernier Workmonitor de Randstad révèle que, comme à l’international, les travailleurs du Luxembourg donnent la priorité à l’équilibre entre vie professionnelle/vie privée et à la flexibilité, alors que la progression de carrière est reléguée au second plan. L’enquête a interrogé 27.000 travailleurs dans 34 pays, aussi bien en Europe, qu’en Asie-Pacifique ou en Amérique. Au Luxembourg, l’échantillon a été composé de 500 travailleurs et les résultats suivent généralement les mêmes tendances que celles observées à l’échelle mondiale.
La progression de carrière n’est pas une priorité
Les résultats luxembourgeois du Workmonitor montrent que si près de deux tiers (64%) des travailleurs se considèrent comme ambitieux (ce chiffre...
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