L’UEL demande que le projet de loi n° 7864 en vue d'introduire un dispositif relatif à la protection contre le harcèlement moral à l'occasion des relations de travail soit retiré de la procédure législative. Force est de constater que l’Union européenne multiplie les initiatives en faveur du dialogue social tant sur le plan européen que sur le plan national.
Ainsi, la récente directive (UE) 2022/2041 relative à des salaires minimaux adéquats dans l’Union européenne propose notamment d’établir un cadre aux fins de promouvoir des négociations collectives en vue de la fixation des salaires. Plus récemment encore, la Commission européenne a proposé en janvier 2023 une recommandation du Conseil COM(2023)38 qui définit la manière dont les pays de l’Union européenne peuvent...
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