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mercredi 27 septembre 2006
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Fax du mercredi 27 septembre 2006 - Tous les titres
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Social Management Governance Day 2006, une journée dédiée à la bonne gouvernance des ressources humaines
Tout le monde s’accorde à dire que la bonne gestion des ressources humaines contribue à la bonne gouvernance de l’entreprise. Toutefois, quelques questions cruciales restent posées: comment concilier acquis sociaux et compétitivité ? Quel impact la transparence des rémunérations a-t-elle sur la gestion de l’entreprise ? Comment entreprendre de manière responsable ? La satisfaction et le bien-être du personnel influencent-ils réellement la productivité de l’entreprise ? L’arrivée des travailleurs de la «nouvelle» Europe représentent-ils une menace ou une opportunité pour le marché de l’emploi ? Quels rôles les Ressources Humaines devront-elles assumer dans les 10 ans à venir ?… Autant de questions d’actualité abordées lors de la deuxième édition du Social Management Governance Day qui, sous...
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