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Comme chaque année maintenant depuis 2014, l'institut IMD (International Institute for Management Development) vient de publier son classement des pays les plus attractifs pour les "talents", l'IMD World Talent Ranking 2019.
63 pays sont étudiés à l'aune de 32 indicateurs, eux-mêmes organisés selon trois catégories : le développement et l'investissement (comprenant par exemple : les dépenses publiques totales dans l'éducation ou le ratio d'étudiants par professeur dans le secondaire), l'attractivité, c'est-à-dire dans quelle mesure le pays peut tirer profit du bassin de talents étrangers (avec l'indice du coût de la vie ou le salaire de base pour le management par exemple) et la disponibilité des compétences (avec le pourcentage d'étudiants étrangers diplômés en études...
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