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Il y a quelques jours encore, le ministre Di Bartolomeo blâmait les fédérations patronales de ne pas expliquer convenablement les tenants et aboutissants du modèle gouvernemental, et de ne pas évoquer les multiples avantages qu’il présente pour les entreprises. Il est vrai que notre Gouvernement avait bel et bien mis en perspectives quelques mécanismes pouvant aider à amortir le coût de la prise en charge par l’entreprise de la continuation du paiement de salaire en cas de maladie d’un ouvrier. Mais du seul fait d’être peu précis et non-chiffrables, ces « avantages » restaient et restent cruellement fades par rapport à l’ardoise annuelle de 55 millions d’euros auxquelles les entreprises devront seules faire face après une période transitoire de 5 ans.
Jusqu’à présent, notre...
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