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90% des entreprises à travers le monde ont du mal à mettre en place des pratiques d’inclusion et de diversité au sein de leurs équipes technologiques et informatiques, selon le nouveau rapport du Capgemini Research Institute intitulé «The key to designing inclusive tech: creating diverse and inclusive tech teams*».
Afin de pouvoir accéder à des communautés diverses, les directions d’entreprises doivent prendre pleinement conscience de l’importance des pratiques d’inclusion et de diversité. Les organisations qui réussiront à le faire pour leurs équipes technologiques seront à même de saisir les opportunités qui en découlent, aussi bien en matière d’innovation, d’augmentation de revenus et de valorisation de leurs marques, souligne le rapport. Les pratiques actuelles...
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