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Dans le cadre d’une étude financée par le Réseau d’études sur le marché du travail et de l’emploi (RETEL), le Dr. Laetitia Hauret du Luxembourg Institute of Socio-Economic Research (LISER) a analysé les déterminants à la pratique du télétravail et ses effets sur le bien-être des salariés, et a publié un rapport intitulé : HAURET Laetitia. Télétravailler : Opportunités, choix et bénéfices. LISER, 2019, Les Rapports du LISER, 46 p.
La pratique du télétravail est davantage une question d’opportunité que de choix
Si de nombreuses études se sont intéressées à quantifier l’usage du télétravail et à décrire la population des télétravailleurs, moins nombreuses sont celles qui se sont penchées...
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