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La Commission européenne invite les représentants des travailleurs et des employeurs ("les partenaires sociaux") au niveau européen à jouer leur rôle dans l'actualisation des aspects clés de la directive sur le temps de travail. Dans le prolongement d'une consultation européenne qui a eu lieu plus tôt cette année, la Commission européenne a identifié des domaines spécifiques dans lesquels les partenaires sociaux devraient négocier. Premièrement, après les récents arrêts de la Cour de justice des Communautés européennes sur le temps de garde des professionnels de la santé, il est nécessaire de clarifier dans quelle mesure ce temps de garde doit être considéré comme temps de travail. Deuxièmement, afin de mettre un terme aux abus dans l'application de la renonciation (" opt-out")...
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