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Ce mardi 24 avril, la plateforme ZiDCard.com proposera des mthodologies rvolutionnaires en matire de-recrutement: elles se basent sur la valorisation des comptences individuelles. Les taux de chmage augmentent, nanmoins les socits prouvent des difficults trouver les candidats rpondant leur attente. Les recruteurs ont ds lors tendance sadresser des individus qui occupent dj un emploi. Mais ces derniers sont difficiles trouver: ils ne confient pas leur CV aux sites de recrutement existants, par crainte dtre reconnus par leur employeur. Ds lors, les recruteurs se ruent sur les rseaux sociaux...
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