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Par William De VIJLDER, directeur de la Recherche Economique du Groupe BNP Paribas
Les entreprises de la zone euro font état de pénuries records de main-d’œuvre, dues à la forte reprise économique qui a suivi la récession profonde et brutale de l’année dernière. Les déséquilibres sectoriels entre l’offre et la demande de main-d’œuvre n’y sont pas étrangers, certains salariés ayant quitté, peut-être définitivement, des secteurs tels que les transports, le tourisme et les loisirs qui ont, plus que d’autres, pâti des mesures de confinement.
Le manque de personnel peut ralentir la croissance — c’est le cas, semble-t-il, aujourd’hui — et entraîner une accélération de la hausse des salaires[1]. Cependant, les pénuries de main-d’œuvre peuvent aussi...
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