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Le Code du Travail créé par Legitech est la conséquence directe d'une double constatation pratique. Premièrement, il n'existait pas de code du travail couvrant tous les textes législatifs et réglementaires applicables et notamment les conventions collectives déclarées d'obligation générale. Deuxièmement, les publications existantes n'étaient pas d'un format très pratique pour l'utilisateur. Le présent Code pallie ces faiblesses: il présente dans un format compact, souple et allégé en poids toute la législation et la réglementation en matière de droit du travail (sans sélection) applicable au niveau national. Seuls n'ont pas été repris les accords d'entreprises spécifiques et certains arrêtés et règlements ministériels d'un intérêt général restreint. Les textes de lois sont complétés par...
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