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L’entretien d’embauche constitue l’une des étapes les plus importantes lors de la recherche d’un emploi. En effet, elle offre au candidat la possibilité de montrer à une entreprise qu’il est le mieux qualifié pour occuper la fonction vacante. Qu’il décide désormais de troquer pour de bon les bancs de l’école contre un travail en entreprise ou qu’il se consacre à une nouvelle carrière, certains éléments sont d’une importance capitale, tels une bonne préparation de l’entretien d’embauche, la réponse aux questions difficiles et la clôture de l’entrevue sur une note positive. Robert Half International, leader dans le marché du recrutement spécialisé fixe et temporaire, donne une meilleure vision des différentes étapes du processus d’entretien et souhaite offrir quelques conseils utiles à ceux...
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