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D’après un sondage mené récemment par Monster, la satisfaction personnelle est la principale motivation pour réaliser un bon travail pour près de la moitié des employés (45%). Les résultats ont également révélé que 31% des personnes interrogées sont plus motivées par l’argent, alors que 18% sont stimulées par la volonté de gagner le respect de leurs collègues et de leur supérieur. Etonnamment, les perspectives de promotion ne motivent que 6% des personnes interrogées.
Monster Meter a récemment posé à 28 301 employés en Europe et au Canada la question suivante: «Qu’est-ce qui vous motive à faire du bon travail ?» Les principales conclusions sont les suivantes:
- Satisfaction personnelle – 45% (12 733 votes)
- Argent – 31% (8 660 votes)
- Respect des...
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