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1 jeune sur 3 a perdu son emploi en 2012
Garder les talents dans les entreprises est essentiel en période de pénurie structurelle sur le marché du travail. Et ce, notamment lorsque le nombre de places vacantes difficiles à pourvoir est en augmentation dans divers secteurs. Securex, le prestataire de services RH, mène dans ce contexte une étude annuelle sur la rotation du personnel(1). En 2012, une baisse de la rotation du personnel a été constatée: de 20,45% en 2011 à 18,88% en 2012. Les résultats de cette étude démontrent que, en comparaison avec 2011, les jeunes ont plus souvent été licenciés que les autres tranches d’âge et que les contrats temporaires ont moins fréquemment été prolongés. Ces résultats indiquent également que l’évolution de la rotation...
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