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Le recrutement de profils techniques et spécialisés reste toutefois difficile
Bien que le taux de chômage élevé persiste et que la reprise économique mondiale reste hésitante et inégale, il semble que le déferlement de candidatures attendu par les employeurs ne se soit pas produit. D’après la nouvelle étude mondiale sur les talents menée par Deloitte et Forbes Insights en Amérique du Nord et du Sud, en Asie-Pacifique, en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique dans une série de secteurs essentiels, intitulée Talent 2020: Surveying the talent paradox from the employee perspective (Talent 2020: Étude du paradoxe des talents du point de vue des travailleurs), quatre travailleurs interrogés sur cinq (80%) déclarent qu’ils ont l’intention de rester au sein de leur...
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