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En 2022, les rémunérations des salariés frontaliers entrants au Luxembourg s’élèvent à 15,1 milliards EUR alors que les rémunérations reçues par les frontaliers sortants s’élèvent à 2 milliards EUR entraînant ainsi un déficit de 13,1 milliards EUR dans la rubrique des rémunérations des salariés de la balance des paiements. Pour l’année 2022, les cotisations sociales reçues sont légèrement inférieures aux prestations sociales payées aux non-résidents (excluant les indemnités chômage et les aides financières aux étudiants résidant à l’étranger).
Le marché du travail luxembourgeois se distingue par une forte présence de travailleurs frontaliers. En tant que véritable pôle d’attraction du travail transfrontalier, le Grand-Duché s’est maintenu en 2022, pour la troisième...
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