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Dans un monde globalisé, le capital humain constitue un facteur-clé pour la compétitivité territoriale. Les pays sont en concurrence pour développer ce capital humain, mais aussi pour l'attirer et le retenir sur le territoire national. C'est dans cette optique que l'école de commerce INSEAD, ensemble avec le Human capital leadership institute et Adecco, ont publié début 2017 une nouvelle édition du "Global talent competitiveness index" (GTCI) lancé en 2013.
Pour être en mesure de comparer les performances de 118 pays à travers le monde, le rapport utilise un indice composite basé sur un modèle input-output permettant d'évaluer :
- les mesures, politiques et ressources mises en œuvre permettant de développer le capital humain (inputs) sur base de quatre sous...
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