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Par Maxime VERMEIR, Director of Customer Innovation chez ABBYY
L’idée d’une semaine de travail de quatre jours connaît un regain d’intérêt depuis que la pandémie a obligé les entreprises et les employés à réinventer leurs méthodes de travail. Plusieurs pays testent déjà la réduction de la semaine de travail, mais il semble que le télétravail ait en fait poussé de nombreux employés à travailler davantage. La question se pose donc de savoir si la semaine de quatre jours est réalisable sans avoir un impact négatif sur l’entreprise.
Les nouvelles technologies et l’automatisation ne réduisent pas la charge de travail
L’efficacité opérationnelle croissante et l’automatisation en général...
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