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Le jeudi 11 mai 2017, à l’occasion du Diversity Day 2017, l’Agence pour le développement de l’emploi (ADEM) avait convié une centaine d’employeurs à sa table ronde "Comment embaucher un réfugié?" dans les locaux de l’agence de l’ADEM à Esch-Belval. Une belle opportunité de les informer sur les actions entreprises par l’ADEM et des associations en faveur de l’intégration des bénéficiaires de protection internationale (BPI) dans la société et particulièrement sur le marché de l’emploi au Luxembourg. D’ailleurs trois d’entre eux avaient accepté l’invitation de l’ADEM pour témoigner suite à leur embauche au sein d’une entreprise ou suite à la création de leur propre société. Quatre employeurs sont également venus expliquer comment s’est déroulé leur processus de recrutement de BPI et...
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