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mercredi 14 décembre 2016

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Première étude sur le présentéisme au travail au Luxembourg pour une meilleure compréhension du phénomène

Depuis l'introduction du statut unique en 2009, la maîtrise de l’absentéisme au travail est devenue une priorité politique. C’est dans ce contexte qu’un certain nombre d’analyses ont été réalisées, notamment par l’Inspection générale de la sécurité sociale (IGSS). Ces travaux ont permis d'étudier les facteurs qui permettent d’expliquer le taux d’absentéisme des salariés. Récemment, l’IGSS a étendu l’analyse au phénomène connexe à celui de l’absence et qui désigne le comportement des salariés qui se rendent à leur travail alors qu’ils sont malades: le présentéisme au travail. Le présentéisme au travail a commencé à être étudié au début des années 2000, au moment où le phénomène est devenu préoccupant, compte tenu de son ampleur et de ses conséquences attendues. En effet...

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