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Du 19 au 24 septembre 2005, BNP Paribas lance une opération originale de recrutement pour son réseau commercial en Ile de France. BNP Paribas propose 400 postes en CDI pour des bac +2 à bac +5, destinés à renforcer son réseau d'agences. Désireuse d'attirer les meilleurs candidats, BNP Paribas crée un dispositif exceptionnel dans une quinzaine d'agences à Paris et en région parisienne. Les candidats pourront venir, directement et sans rendez-vous, pour passer un premier entretien avec des responsables opérationnels et des gestionnaires des ressources humaines, qui pourront leur donner une vision concrète de différents métiers de la banque.
Lors de cette première rencontre le candidat pourra compléter un 'Mini CV' dans l'agence. Outre les détails classiques sur son cursus et...
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