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Selon la dernière étude Workmonitor de Randstad, il apparaît que plus des 2/3 des salariés du Luxembourg ont le sentiment d’exploiter pleinement leurs compétences dans leur travail et sont convaincus que leur employeur est engagé dans leur développement professionnel. Par ailleurs 79% d’entre eux se sentent valorisés et appréciés dans leur fonction actuelle. Ils ont également pour la grande majorité (69%) le sentiment d’avoir une rémunération compétitive, à fonction similaire, par rapport aux autres entreprises.
Les employés exerçant au Luxembourg font davantage confiance en leur employeur que dans les autres pays étudiés. 57% d’entre eux pensent que s’ils perdaient leur emploi pour raison économique leur entreprise leur proposerait un outplacement pour les aider à se...
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