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Suite lvolution du contexte lgal en matire de scurit et sant au travail, les socits luxembourgeoises sont encadres par des obligations de plus en plus ambitieuses en la matire. Aujourdhui pour se conformer la rglementation, les employeurs sont amens organiser les activits de protection et de prvention des risques professionnels au sein de leurs entreprises ou tablissements. Entre autres, les socits ne possdant pas actuellement de travailleur dsign sont invites en nommer un pour au plus tard le milieu de lanne 2012. Cest en effet une...
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