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Une étude menée récemment auprès de 40 000 personnes du monde entier par le fournisseur d’espaces de travail personnalisés Regus révèle que l’engagement caritatif et la RSE sont au cœur des préoccupations des travailleurs du monde entier, qui déclarent qu’entre deux offres d’emploi similaires, leur préférence se porterait sur l’entreprise qui participe à des actions caritatives concrètes et qui en quelque sorte partage sa réussite.
Sur les répondants du Luxembourg, 43% déclarent qu’il est important pour eux que leur employeur soit investi dans une démarche caritative. La RSE est également un critère pris en considération pour le choix du travail. Face à un choix entre deux postes similaires, près d’un tiers des personnes sondées accorderaient leur préférence à...
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