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Le 16 mars, l'Office européen de sélection du personnel (EPSO) lancera une procédure de sélection modernisée et simplifiée des fonctionnaires de l'Union européenne en organisant son premier concours pour administrateurs sous ce nouveau régime. Le nouveau système sera amélioré grâce à l'organisation de concours annuels pour les profils professionnels les plus courants, ce qui permettra aux candidats de mieux planifier leurs candidatures et contribuera à une planification stratégique des ressources humaines par les institutions européennes. Cette procédure sera plus rapide et plus efficace et comportera moins d'étapes que les procédures actuelles. Elle sera également renforcée, l'évaluation n'étant plus axée sur les connaissances, mais sur les compétences, dont il est avéré qu'il s'agit d'un...
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