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Si la notion de gouvernance d’entreprise entre peu à peu dans le langage courant, il s’avère toutefois peu aisé de la définir clairement. Fondamentalement, la gouvernance a trait au contrôle, à l’administration, à la gestion et à l’obligation de rendre compte. Elle tend à s’organiser de façon plus efficiente, à objectiver et à rendre plus transparents les structures de gestion et les processus décisionnels de l’entreprise. La gouvernance de qualité n’est donc pas un objectif en soi mais un moyen, un outil visant à réaliser la stratégie d’entreprise dans son ensemble.
Aujourd’hui le besoin de développer une administration plus efficace dans un contexte mondial s’avère davantage crucial. Les Conseils d’Administration se doivent de composer avec une foule de nouveaux...
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