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Menée auprès de plus de 7.000 responsables commerciaux et RH au sein de 130 pays, l’édition 2016 de l’enquête sur les tendances mondiales du capital humain est l’une des plus vastes études jamais réalisées sur les défis auxquels font face les employés, les dirigeants et les RH. Lors de ses trois premières éditions, l’enquête montrait que les entreprises accordaient une priorité élevée à la motivation des employés et à leur maintien en poste, à l’amélioration du leadership et à la mise en place d’une culture d’entreprise constructive. En 2016, pour la première fois, on constate que près de la moitié des sociétés interrogées (45%) sont en pleine restructuration (39%) ou prévoient d’en engager une (6%).
À l’heure actuelle, les entreprises s’articulent autour d’équipes...
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