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Par Nicolas DUCHESNE, Vice-Président de la Conférence Saint-Yves*
L’expression religieuse dans l’entreprise - sous toutes ses différentes formes - est une question importante pour tous les travailleurs et les employeurs au Grand-Duché de Luxembourg et par-delà les frontières. Elle s’inscrit plus concrètement dans le cadre de la lutte contre toute discrimination sur le lieu de travail mais également dans la recherche d’un juste équilibre entre les droits des travailleurs et le fonctionnement serein des entreprises et des administrations.
Pour répondre à cette problématique, quelques «marqueurs importants» ont été proposés par François Biltgen (juge à la Cour de justice de l’UE), Léopold Vanbellingen (chercheur postdoctoral à la Chaire Droit...
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