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Par Nicolas J. Ries, Conseil économique, aims
Les rapports affluent sur la crise économique et ses conséquences. Si les auteurs sont d’accord pour accuser à tors et à travers les banques, les traders, les gouvernements et les régulateurs, d’autres le système capitaliste, la mondialisation et plus généralement les errements de la société du 21ième siècle, les ressources humaines, dans l’individualité et dans son global sont plus rarement en ligne de mire. Or à l’origine de tout acte public ou d’entreprise, responsable ou non, se trouve une personne, et dans le collectif c’est le personnel, les ressources humaines qui agissent. Il est dès lors étonnant que l’on ne s’intéresse d’avantage à l’être et au devenir des ressources humaines dans un monde en crise. Dans une économie en...
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