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A la demande de la Délégation du Personnel, l’ALEBA était présente ces dernières semaines chez Kneip pour la soutenir et négocier à ses côtés un plan social. L’entreprise avait en effet communiqué sa décision de supprimer 70 emplois (sur 200, soit 35% du personnel !), pour raison économique, dans un contexte d’outsourcing et de cost cutting.
«Forte de son expérience, l’ALEBA a mis tout en œuvre pour conseiller la Délégation, et aura défendu sans concession les intérêts des salariés tout au long de ces négociations, afin d’obtenir le maximum pour les employés concernés» indique Eddy Girardi, en charge pour l’ALEBA des négociations. Childcare allowance, Outplacement, Single parent allowance et Retention allowance ont notamment été négociés, en sus de préavis et des...
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