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RBC Dexia informe que les négociations d’un plan de maintien dans l’emploi avec ses partenaires sociaux au Luxembourg dans le cadre du réalignement de son modèle opérationnel global ont été suspendues sans que les parties soient arrivées à un accord. La période de consultation, en cours depuis le mois de septembre, avait pour but de négocier l’impact de ce réalignement sur les employés de RBC Dexia au Luxembourg. Au cours de ces rencontres, RBC Dexia a fourni à ses partenaires sociaux toutes les informations requises et a engagé un dialogue ayant pour but de négocier un accord favorable pour ses employés. RBC Dexia s’est efforcé de trouver un accord avec ses partenaires sociaux. Lors de ces discussions, RBC Dexia a offert la mise en place d’un plan de maintien dans l'emploi de 12 mois,...
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