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Quels sont les principaux défis dans les RH aujourd’hui ?
Premièrement, sur un marché du travail serré, il est difficile de trouver les bonnes personnes, c’est-à-dire celles qui répondent non seulement aux exigences standard mais correspondent aussi à la culture de votre organisation. Deuxièmement, il est plus difficile pour les employeurs de garder leurs employés une fois qu'ils sont dans l'organisation. La façon dont les gens cherchent un emploi a changé : ils veulent aujourd'hui un emploi qui leur offre un bon équilibre entre le travail et la vie privée et qui soit en outre intéressant. Dans l'ensemble, les données d’Indeed montrent que les 3 principaux facteurs qui attirent les candidats sont le salaire, une bonne localisation (facile d'accès en...
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