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Par Philippe Genicot, Associé – cabinet ProfilerConsulting
En tant que cabinet spécialisé dans le recrutement de cadres et cadres supérieurs, il nous arrive très fréquemment d'identifier et d'approcher, pour compte de nos clients, des candidats potentiels en dehors du Luxembourg. Même si le contenu des fonctions proposées ainsi que l'aura des sociétés que nous représentons sont généralement intéressants pour ces candidats, il n'en est que rarement de même concernant notre pays. Les récentes sorties dans les médias voisins (secret bancaire, paradis fiscal, luxleaks, ...) ne font rien pour arranger la situation et accentue d’autant plus la perception (parfois) négative que les autres pays peuvent avoir du nôtre.
Le Luxembourg est, au mieux, peu...
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