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La Fédération européenne des métallurgistes (FEM) et la direction européenne d’ArcelorMittal ont signé le 2 novembre un accord important comprenant des dispositions sur le redémarrage d’équipements ainsi que des changements et opportunités négociés pour améliorer l’employabilité des 115 000 salariés d’ArcelorMittal en cette période difficile d’activité réduite qui a débouché sur l’arrêt de hauts fourneaux et de sites industriels. Par ailleurs, cet accord se propose de mettre en oeuvre des transformations de la sidérurgie en Europe qui assureront sa compétitivité et son avenir à long terme. Entre autres initiatives, il promeut un développement des compétences et une politique de formation à long terme au sein du Groupe, un dialogue social amélioré au plan national et la mise en place d’un...
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