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Suite au vote de la loi sur le CovidCheck en entreprise le 18 octobre 2021, qui restera d’application jusqu’au 18 décembre, l’ALEBA a rencontré le directeur de l’ABBL et a discuté avec le directeur de l’ACA, de manière à essayer de trouver un terrain d’entente sur une application commune de la nouvelle loi sur le CovidCheck. En effet, cette dernière loi ne renseigne en rien sur comment l’appliquer tout en respectant les droits fondamentaux de tous les employés, tant les personnes qui pourront présenter un CovidCheck valide, que celles qui ne le pourraient.
Malheureusement, vu la disparité des structures de leurs membres, les deux associations patronales ont renvoyé l’application de cette loi aux entreprises et aux Délégations du Personnel. Aucun accord d’application...
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