Recherche
S'identifier
mardi 3 mai 2022
Tous les titres

 

Fax du mardi 3 mai 2022 - Tous les titres

go back Retour << Article précédent     Article suivant >>

 

Remise du rapport annuel du Centre pour l'égalité de traitement à Corinne Cahen

En 2021, parmi les 245 dossiers traités par le Centre pour l'égalité de traitement (CET), 60 cas avaient comme motif de discrimination la race ou l'origine ethnique, 48 le handicap, 43 le sexe, 10 l'âge, 9 l'orientation sexuelle et 9 la religion. En outre, 16 cas appartenaient à la catégorie «discrimination multiple» et 50 à la catégorie «autres».   124 dossiers ont pu être résolus, 19 dossiers sont encore en cours. Dans 55 cas, les requérants se sont désistés, dans 41 cas, il n'y avait pas moyen de prouver une quelconque forme de discrimination et dans 6 cas il n'y avait pas de droit d'intervention.   Le CET a aussi analysé systématiquement les offres d'emploi parues en 2021 et en a recensé 82 qui ne respectaient pas l'égalité de traitement. 78 offres...
Cette page n'est accessible qu'aux abonnés payants.
Veuillez vous identifier si vous êtes abonnés à la consultation de nos archives.
Nous vous invitons à souscrire un abonnement, ou à prendre contact avec nous.

This page is only accessible to paying subscribers.
Please identify yourself if you have subscribed to the consultation of our archives.
We invite you to take out a subscription, or to contact us.
Ces entreprises nous font bénéficier de  leur expertise en collaborant avec Agefi Luxembourg.

These companies give us the benefit of their expertise by collaborating with Agefi Luxembourg.
Castegnaro
Pictet Asset Management
Fi&FO
Paragon
Allen & Overy
Ernst&Young
Mazars.lu
Linklaters
Sia Partners
NautaDutilh
Stibbe
Lpea.lu
Loyens & Loeff
Zeb Consulting
Bearingpoint
DLA PIPER
VP Bank
SOCIETE GENERALE Securities Services
MIMCO Capital
Comarch
AXA IM Luxembourg
Lamboley Executive Search
Generali Investements LU
J. P. Morgan
Square management