Recherche
S'identifier
lundi 2 septembre 2013
Tous les titres

 

Fax du lundi 2 septembre 2013 - Tous les titres

go back Retour << Article précédent     Article suivant >>

 

Rentrée des classes: Ces métiers de demain auxquels on ne peut pas (encore) se préparer aujourd’hui

ManpowerGroup identifie trois figures de l’emploi de demain - Le futur est dans les soft skills qui sont les moteurs de l’employabilité   - Deux tiers des écoliers de maternelles occuperont des emplois qui n’existent pas encore aujourd’hui. Au cours d’une formation supérieure en 4 ans, la moitié de ce que va apprendre l’étudiant en première sera dépassée deux ans plus tard. - Sous la poussée des évolutions économiques, technologies et sociétales, les métiers se transforment ou se créent: de nombreux métiers en forte demande aujourd’hui n’existaient pas encore il y a 10 ans. - ManpowerGroup identifie trois figures de proue du travail de demain: les profils de Protecteur (gestion du risque), d’Optimisateur (gestion de la performance) et de...
Cette page n'est accessible qu'aux abonnés payants.
Veuillez vous identifier si vous êtes abonnés à la consultation de nos archives.
Nous vous invitons à souscrire un abonnement, ou à prendre contact avec nous.

This page is only accessible to paying subscribers.
Please identify yourself if you have subscribed to the consultation of our archives.
We invite you to take out a subscription, or to contact us.
Ces entreprises nous font bénéficier de  leur expertise en collaborant avec Agefi Luxembourg.

These companies give us the benefit of their expertise by collaborating with Agefi Luxembourg.
Pictet Asset Management
Ernst&Young
Lamboley Executive Search
Sia Partners
PwC
Fi&FO
Zeb Consulting
Generali Investements LU
Square management
VP Bank
SOCIETE GENERALE Securities Services
J. P. Morgan
DLA PIPER
Comarch
A&O Shearman
Linklaters
Digital Services, Technology and Consulting
MIMCO Capital
NautaDutilh
Edmond de Rothschild
Backer McKenzie
Lpea.lu
Castegnaro
Stibbe
Bearingpoint
Loyens & Loeff