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En mai 2011, l’Observatoire de l’absentéisme au travail, né d’une collaboration entre le CEPS/Instead, l’Inspection générale de la sécurité sociale (IGSS) et le Groupe de haut niveau, lui-même constitué des ministres de la Sécurité sociale, du Travail et de l’Emploi ainsi que des partenaires sociaux, a mis à disposition des entreprises privées de plus de 10 salariés, implantées au Luxembourg, une série d’indicateurs. Ces derniers doivent permettre aux entreprises de dresser un diagnostic de leur absentéisme et de se comparer aux sociétés qui composent leur secteur d’activité, afin de réfléchir aux raisons et, si nécessaire, aux moyens à mettre en œuvre pour réduire l’absentéisme. Pour suivre l’évolution du phénomène, une mise à jour semestrielle des données est réalisée.
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