La Stëftung Hëllef Doheem, ensemble avec la Délégation du Personnel ainsi que les syndicats OGBL et LCGB, tiennent à annoncer qu’un «plan de maintien dans l’emploi» a pu être formalisé au profit des salariés de la Stëftung Hëllef Doheem menacés par une mesure de réduction d’effectifs qui concernait initialement quelques 90 personnes.
Suite à un processus de médiation entamé sous l’égide du Ministre de la Sécurité Sociale, du Ministre du Travail et de l’Emploi, et de la Ministre de la Famille, la Stëftung Hëllef Doheem, la Délégation du Personnel et les syndicats se sont engagés à rechercher et appliquer des mesures visant le maintien dans l’emploi.
En favorisant des réaffectations en interne tout comme des réorientations de carrières internes et...
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