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Le Groupe Randstad dévoile la 15ème édition de son étude sur les critères d’attractivité des entreprises. En 2024, l’augmentation du coût de la vie exerce toujours une pression sur les salaires, incitant les travailleurs à rechercher des emplois offrant une meilleure rémunération. Le marché de l’emploi subit, quant à lui, de nombreuses tensions et connaît une pénurie de main-d’oeuvre qui touche presque tous les secteurs d’activité. Les recrutements sont jugés difficiles à mener par les entreprises qui peinent aussi à retenir les meilleurs profils.
L’enquête Randstad Employer Brand Research 2024 indique que 13% des salariés envisagent de changer d’employeur dans les 6 prochains mois, alors que 7% ont déjà sauté le pas au cours des 6 derniers mois. Randstad Luxembourg...
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