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Mensuel de septembre 2026 - Emploi & Droit

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“Screening” et “signaling” * : deux méthodes inspirées des travaux de Stiglitz pour recruter un administrateur externe
Par François DORLAND, Co-Fondateur Partner, BOARDS   Il y a des mots qui rassurent trop pour être honnêtes. « Indépendant » est de ceux-là. On l’appose sur une plaque, on l’inscrit dans un rapport annuel, et l’on prétend avoir réglé une question qui, en réalité, ne fait que commencer. J’ai passé assez d’années dans les conseils d’administration d’entreprises pour savoir que ce mot ment presque toujours un peu — non par malhonnêteté, mais parce qu’il promet ce qu’aucun être professionnel compétent ne peut vraiment tenir : être utile à une entreprise sans jamais s’en approcher. C’est un économiste, et non un juriste, qui m’a donné les outils pour exprimer cette réalité clairement. Joseph Stiglitz est bien au Luxembourg. Il...
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