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Dans un marché de l’emploi en pleine mutation, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à offrir des avantages attrayants pour gagner la confiance de leurs salariés actuels et futurs, ou pour les conserver. Aujourd’hui plus que jamais, les entreprises sont prêtes à investir à long terme dans leur personnel. C’est pourquoi, dans le monde entier, les employeurs accordent de plus en plus d’attention à la flexibilité, à la diversité et à l’égalité des chances.
Voilà ce qui ressort de la Workplace Survey, développée par l’agence de recrutement et de sélection de profils financiers Robert Half. L’enquête a été menée auprès de 2.481 Managers financiers et RH dans 17 pays: l’Allemagne, l’Australie, la Belgique, le Brésil, l’Espagne, la France, la Grande-Bretagne, Hongkong,...
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