Cette rubrique, à paraître tous les mois, a pour but d’informer le lecteur, avisé ou non, de manière claire et concise des sujets d’actualité et des nouveautés en matière de droit du travail aussi bien au niveau des législations luxembourgeoise et européenne qu’au niveau des décisions de justice et cela chaque fois que la nouveauté en question est censée avoir des répercussions sur la vie et le fonctionnement des entreprises luxembourgeoises. Une entreprise peut être sanctionnée pour discrimination à l’embauche en raison de la race ou de l’origine ethnique des candidats, même en l’absence de recours par des candidats refusés
Le directeur d’une entreprise peut-il déclarer publiquement et sans être inquiété qu’il ne peut embaucher des étrangers en raison des réticences de la...
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