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Il y a le courrier d'entreprise, les factures, les dossiers du personnel, les contrats,… Des classeurs et encore des classeurs. Pourquoi changer? C'est comme cela depuis des générations! Il est vrai que la formule a fait ses preuves: "un bon classement, c'est la clé d'une administration efficace" martelait un directeur à chaque nouvel arrivant dans son entreprise. L'homme avait raison. Un bon classement se doit d'être organisé, global, évolutif et simple. Et, dans beaucoup d'entreprises, il l'est resté longtemps. Le problème, aujourd'hui, consiste à maintenir ce niveau avec la multiplication des documents de toutes sortes que nous connaissons: documents papier, fichiers électroniques,…
Une récente enquête signée PricewaterhouseCoopers le démontre clairement. Jusqu'à...
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