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Atos Origin, l'un des principaux acteurs internationaux dans le domaine des services informatiques, vient de déployer un Global Capability Model (GCM) qui fournit une représentation standardisée et transparente de ses 46.000 salariés répartis dans 40 pays.
Le modèle GCM permet à chaque employé de bâtir son projet de carrière au sein de la société, en mettant en parallèle les compétences acquises et celles requises par un poste envisagé. Il peut ainsi prendre connaissance des opportunités qui s'offrent à lui au niveau de l'ensemble de l'entreprise, dans son domaine d'expertise. Le GCM permet aussi à chaque salarié de progresser au sein de l'entreprise, en déterminant les compétences nécessaires à l'évolution de sa carrière.
Une fois ces compétences identifiées, l...
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