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Une année après son lancement en été 2003, Sympass dispose de partenariats avec plus de 130 commerçants et magasins, permettant aux employeurs d'offrir du jour au lendemain une panoplie incomparable d'avantages à leurs employés.
A l'instar de tels programmes incitatifs développés en interne par quelques grandes sociétés, Sympass optimise cette activité en négociant des avantages avec de nombreux commerçants pour l'ensemble de ses membres (c'est-à-dire les employés des sociétés clientes). Grâce à cette centralisation, il résulte un développement rapide et efficace des avantages, un pouvoir de négociation accru et une stricte limitation des coûts, puisque le développement en interne de tels avantages requiert un investissement temporel assez conséquent. Pour répondre aux...
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