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Selon une récente enquête de Dataquest, le secteur de la gestion de ressources humaines en sous-traitance représentera en USD 37,7 milliards -contre USD 13,9 milliards en 1999 et aura donc connu un taux de croissance annuel composé de près de 30%. En particulier aux USA, la gestion et la remise de salaires, davantages accessoires et la plupart des autres aspects de la gestion de ressources humaines sont devenus de plus en plus complexes, pesants, chers et hautement inefficaces. Cest pourquoi de nombreuses entreprises se tournent vers des fournisseurs indépendants pour leur demander de répondre à des besoins vitaux qui étaient autrefois satisfaits de façon interne.
Un de ces principaux fournisseurs de gestion de personnel, à un niveau international...
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