Parmi les décideurs des entreprises européennes, c'est en Irlande et en Espagne que l'on trouve le plus de chefs d'entreprises orientés vers "l'innovation sociale". L'Italie et la France se caractérisent, elles, par une grande proportion de "mutants volontaires", c'est-à-dire d'optimistes. Les décideurs néerlandais et britanniques sont en général "normatifs", c'est-à-dire les moins enclins au changement, alors que chez les Allemands et les Suisses, c'est une certaine inquiétude qui prédomine. C'est la Belgique qui correspond le plus à la moyenne eruopéenne, avec un léger accent porté sur les modes de pensée conservateurs et une certaine inquiétude.
Voilà ce qui ressort des conclusions de l'enquête européenne menée par Coutts Consulting Group auprès de plus d'un millier de...
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